本文へスキップ

よく読まれている記事RECOMMENDED

「好き」はどこまで人を連れていくのか ヨットレーサーやペンギン研究者が語る「第6回浜学園サミット」 「好き」はどこまで人を連れていくのか ヨットレーサーやペンギン研究者が語る「第6回浜学園サミット」 台湾・北海道・沖縄の学生が英語で起業アイデアを発表 国立台湾大学で「Student Pitch Day」開催 台湾・北海道・沖縄の学生が英語で起業アイデアを発表 国立台湾大学で「Student Pitch Day」開催 HRBrain、「GLOBIS 学び放題」とのAPI連携を開始 HRBrain、「GLOBIS 学び放題」とのAPI連携を開始 山形の芋煮をウクライナの教室へ。遊佐中の探究学習に「世界に届ける」という出口 山形の芋煮をウクライナの教室へ。遊佐中の探究学習に「世界に届ける」という出口 映像・エンタメ業界の人材不足を派遣・紹介・育成の一体運用で解消へ――「エンジン!!」新サービス開始 映像・エンタメ業界の人材不足を派遣・紹介・育成の一体運用で解消へ――「エンジン!!」新サービス開始 中学受験の感染症対策、先輩保護者が「もっと早くから徹底すればよかった」1位は睡眠時間の確保――保護者100名調査 中学受験の感染症対策、先輩保護者が「もっと早くから徹底すればよかった」1位は睡眠時間の確保――保護者100名調査 東大までの「距離」を中学・高1から測る 河合塾マナビス東大専門館が無料の「東大合格力判定テスト」を11月に新宿で実施 東大までの「距離」を中学・高1から測る 河合塾マナビス東大専門館が無料の「東大合格力判定テスト」を11月に新宿で実施 『NEW HORIZON』60周年。エレン先生アクスタなど会場限定グッズの中身 『NEW HORIZON』60周年。エレン先生アクスタなど会場限定グッズの中身 RePlayce、「FRONTIER PITCH TOKYO for Startups 2026」本選出場8社に選出 11月18日に代表・山本将裕氏が登壇 RePlayce、「FRONTIER PITCH TOKYO for Startups 2026」本選出場8社に選出 11月18日に代表・山本将裕氏が登壇 「相手の仕事」から問いを立てる 営業・管理職向け図解実践ガイド『相手の仕事から、考え始める。』が無料公開 「相手の仕事」から問いを立てる 営業・管理職向け図解実践ガイド『相手の仕事から、考え始める。』が無料公開

満足度95%超!成基が開催する「チャレンジキャンプ」が育む子どもの自信と生きる力

満足度95%超!成基が開催する「チャレンジキャンプ」が育む子どもの自信と生きる力

2026年度チャレンジキャンプの概要

関西を中心に教育事業を展開する株式会社成基は、2026年8月に兵庫県三田市の「神戸三田アウトドアビレッジTEMIL」にて、子どもたちの「自信」と「生きる力」を育む体験型プログラム「チャレンジキャンプ」を開催しました。

本プログラムは、単なる自然体験にとどまらず、自分で考え、行動し、仲間と協力する経験を通じて「4J(自信・自負心・自尊心・自己肯定感)」と「非認知能力(目標に向かって頑張る力や協調性など)」を育むことを目的としています。2026年度の参加者アンケートでは、保護者の満足度が95%以上を記録しました。

チャレンジキャンプの様子

なぜ学習塾が自然体験を大切にするのか

成基では、志望校合格に向けた学習指導だけでなく、子どもたちが将来、社会で力強く生きていくための土台づくりを重視しています。2025年に6年ぶりの再開を果たして以来、多くの支持を集める本キャンプでは、以下の教育的アプローチが取り入れられています。

  1. 教育コーチング: 子どもの意欲を引き出し、自立を促す独自のメソッド。
  2. 体験学習法: 実践と振り返りを通じて、問題解決能力を養う。
  3. チャレンジ・バイ・チョイス: 強制ではなく、自分の意思で挑戦を決める体験。

成長を支える5つのプログラム

キャンプでは、以下の5つの活動を通じて、子どもたちの主体性と協調性を引き出しました。

  • ソロテント宿泊: 1人用のテントで過ごす体験を通じ、自立心を育みます。

  • クッキング: 仲間と協力して火をおこし、夕食づくりに挑戦します。

  • セミナー: 教育コーチングに基づき、自分の考えを深める時間です。

  • チャレンジラリー: グループで課題に取り組むことで、役割分担や連帯感を学びます。

  • キャンプファイヤー: 2日間の活動を振り返り、自分や仲間の成長を認め合います。

クッキング体験の様子

参加者や保護者からの声

プログラムを終えた保護者からは、「苦手なことにも前向きに取り組むようになった」「達成感を得て自信がついたようだ」といった声が寄せられています。また、指導にあたった従業員にとっても、学習塾の教室とは異なる環境で子どもたちの新たな一面を見ることができ、貴重な成長の場となっています。

株式会社成基では、今後も「人の可能性をひらく」という理念のもと、子どもたち一人ひとりに適した新しい学びの形を創造していくとのことです。

詳細については、株式会社成基公式サイトをご覧ください。