2026年大学生が選んだ 第20回『新卒採用力ランキング』結果発表！明治安田生命保険が4年連続総合1位
ランキング調査の概要
このランキング調査は、企業の採用広報活動や選考活動を学生の視点から評価するものです。具体的には、以下の7つの分野で評価が行われました。
- ホームページ
- インターンシップ類
- パンフレット・入社案内
- メール・SNS
- セミナー・説明会
- 先輩社員・懇談会
- 選考・面接
各分野で好印象を持った企業について学生から回答を得て、そのポイント合計を「新卒採用力」と定義し、総合ランキングが作成されています。この調査は、就職活動における学生の企業への「好感度」を測る「採用活動の通信簿」とも言えるでしょう。
調査期間は2026年3月2日(月)から6月26日(金)までで、全国の国公立106大学、私立24大学の大学4年生と大学院2年生、合計752名から有効回答を得ています。回答はウェブ入力フォームを通じて記名式で行われました。
総合ランキング：生命保険がトップ3を独占
総合ランキングでは、明治安田生命保険が4年連続で1位を獲得しました。日本生命保険が2位、Daiichi Lifeグループ（第一生命）が3位となり、生命保険会社がトップ3を独占する結果となりました。
その他、トップ10には大和証券グループ、伊藤忠商事、三井住友銀行、住友生命保険、住友商事、三菱UFJ信託銀行、Skyといった大手金融機関、総合商社、IT企業が名を連ねています。
明治安田生命保険は、パンフレット・入社案内、メール・SNS、選考・面接の3部門で1位、ホームページ、インターンシップ類、セミナー・説明会で2位、先輩社員・懇談会で3位と、全ての評価分野でバランス良く学生からの支持を集めました。2位の日本生命保険もインターンシップ類、セミナー・説明会、先輩社員・懇談会部門で1位を獲得するなど、複数の部門で高い評価を受けています。
各部門ランキング詳細
1. ホームページ ランキング
大和証券グループが1位となり、明治安田生命保険が2位に続きました。学生からは「デザインがすっきりして見やすかった。業務紹介が分かりやすく、社員紹介も充実していた」といった声が寄せられ、「デザイン」と「豊富な情報量」が特に評価されています。
2. インターンシップ類 ランキング
日本生命保険が3年連続で1位に輝き、明治安田生命保険が2位となりました。学生からは「仕事体験を通じて理解が深まった」「多くの先輩の話を聞けた。具体的なフィードバックももらえた」といった声があり、「仕事理解」と「業界理解」に役立つ内容が高い評価を得ています。
3. パンフレット・入社案内 ランキング
明治安田生命保険が1位、住友商事が2位にランクインしました。1位の明治安田生命保険は「情報量が豊富」である点が、2位の住友商事は「写真やイラストが豊富で読んでワクワクする、楽しい内容だった」「世界中で働く社員の24時間が載っていて総合商社らしいと感じた」と、「情報量」と「デザイン」が支持を集めました。
4. メール・SNS ランキング
明治安田生命保険が1位、Skyが2位となりました。明治安田生命保険はInstagramでの情報発信が「情報量が適切」「読みやすい内容」と評価されました。2位のSkyはYouTube、Instagram、X（旧Twitter）、TikTokなど複数のメディアを活用した情報発信が学生に好評です。
5. セミナー・説明会 ランキング
日本生命保険が1位、明治安田生命保険が2位に選ばれました。日本生命保険は「具体的に、分かりやすくお話しいただき働くイメージが湧いた。質問にも真摯に回答してもらえた」と、「内容が充実」し「企業理解」に繋がった点が評価されました。
6. 先輩社員・懇談会 ランキング
日本生命保険が5年連続で1位を獲得し、Daiichi Lifeグループ（第一生命）が2位となりました。日本生命保険は「じっくり話ができた」「親身になって就活の相談に乗ってもらえた」と、「就活の助言」を含めた丁寧な対応が学生の支持を集めました。
7. 選考・面接 ランキング
明治安田生命保険が1位、日本生命保険が2位に選ばれました。学生からは「話しやすい雰囲気だった。終始和やかで、どんな人物か深く知ろうとしてくれた」といった声が寄せられ、「人物重視の選考姿勢」や「高圧的ではない」対応が評価されました。
調査のまとめ
今回の『新卒採用力ランキング』では、学生が就職活動を通じて企業をどのように評価しているかが明確になりました。多くの学生に向けた広報活動では「デザイン」や「豊富な情報量」が重視され、インターンシップでは「仕事理解」「業界理解」が支持されています。また、個別接点となるセミナー、先輩社員との懇談会、選考・面接では、丁寧な対応と人物重視の姿勢が引き続き高い評価を得る傾向が見られます。
このランキング結果は、企業が新卒採用活動をさらに改善していく上での貴重な指針となるでしょう。
株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソースについて詳しくは、公式サイトをご覧ください。
